Waarom een adviesbureau voor non-profits?
Anno 2020 telt Nederland 150.000 verenigingen en stichtingen en zo’n 5.000 socia...
07 december, 2020Jouw vereniging, stichting of sociale onderneming heeft te maken met veranderingen. Veranderingen kunnen nieuwe kansen bieden, maar stellen ook andere eisen aan de organisatie. Hoe zorg je ervoor dat jouw non-profit of sociale onderneming meebeweegt, zich ontwikkelt en voldoende kan inspelen op de eisen van de tijd?
Maatschappelijk actieve organisaties staan onder druk om te professionaliseren, maar hebben hiervoor de kennis en kunde niet altijd in huis. Jouw leden, bezoekers, partners en klanten
vragen om een hoge mate van kwaliteit in dienstverlening. De overheid legt middels wet- en regelgeving steeds meer verplichtingen op. Financiers, subsidieverstrekkers en fondsen vragen organisatorische transparantie en dwingen het stellen van targets af.
Een professionaliseringslag maken wanneer je kampt met een gebrek aan vrijwilligers of geschikt personeel is moeilijk. En al helemaal in een tijd waarin alles draait om het binnenhalen van voldoende middelen om het hoofd boven water te houden.
Bij Van Noortwijck kunnen verenigingen, stichtingen en sociale ondernemingen terecht voor advies, ondersteuning en interim (project)management op o.a. de volgende onderwerpen:
Wil je zicht krijgen op jouw groei-mogelijkheden en deze ontwikkelen en implementeren?
Heb je jouw visie en missie al vertaald in beleid en doelstellingen met een strategie?
Hoe krijg je een soepele besluitvorming en realiseer je de gestelde doelen?
Leden en vrijwilligers boeien, binden en behouden, hoe doe je dat nu en waar begin je?
Jij kunt ook jouw belangen behartigen en de buitenwereld beïnvloeden in jouw voordeel
Bevindt jouw organisatie zich in rustig vaarwater of ben je altijd op zoek naar extra inkomsten?
Eerst maken we helder waar je naar toe wilt. Dat is wel zo makkelijk werken. Met een frisse aanpak en een flinke portie daadkracht zorgt Van Noortwijck voor concreet resultaat. Wij brengen samen de sterke kanten en de verbeterpunten van jouw organisatie in beeld
De adviseur komt naar jou toe voor een persoonlijk gesprek om een duidelijk beeld van de organisatie te krijgen en van de wensen en behoeften. Na afloop van dit gesprek stelt de adviseur een concept-opdracht op en stuurt deze toe.
Zodra het bestuur of de directie akkoord geeft op de concept-opdracht bewerkt Van Noortwijck deze tot een formele offerte. Na ondertekening van de offerte en het voldoen van de aanbetaling is de opdracht bevestigd en kunnen we aan de slag!
Tijd om de mouwen op te stropen en werk te verzetten. We gaan samen zo concreet mogelijk alle beschikbare bronnen analyseren. Dit brengen we terug tot de kern en dat vormt de basis van onze aanbevelingen.
Van Noortwijck staat voor aanpakken, iets neerzetten waar je echt wat aan hebt. Geen vuistdikke rapporten met wat je moet doen, maar samen aan de slag. Met energie en ruimte voor ieders ideeën combineren we onze kennis tot iets moois. Samen stellen we daarna vast wat de beste aanbeveling is en de gewenste route naar een frisse blik op morgen.
De organisatie heeft de grootste rol op het gebied van implementeren, niet de adviseur. Daarom is het van essentieel belang dat we samen een plan maken hoe we de aanbevelingen implementeren met een duidelijk tijdspad. Tot slot bepalen we hoe we het succes van de implementatie meten.
Hoe is de voortgang? Zijn we effectief en hebben we onze doelen bereikt? Hoe staat het met de tevredenheid? Tot slot noteren we eventuele feedback voor toekomstige projecten en bepalen we of er behoefte is aan een vervolgtraject.
Van Noortwijck staat voor aanpakken, iets neerzetten waar je echt wat aan hebt. Geen vuistdikke rapporten met wat je moet doen, maar samen aan de slag. Met energie en een frisse blik en door onze kennis te combineren ontstaat er dan iets moois. - Oscar Kramer
Oscar is ervaren in het ontwikkelen van strategieën en beleid voor verenigingen en stichtingen. De afgelopen jaren heeft hij mooie transities kunnen begeleiden. Hierbij kijkt hij op verfrissende wijze naar mogelijkheden om resultaten te behalen voor zijn opdrachtgevers. Oscar is een verbinder die mensen op constructieve wijze meekrijgt door een combinatie van daadkracht, een luisterend oor, opmerkzaamheid en zuivere, scherpe feedback. Zijn passie voor maatschappelijke organisaties en vrijwilligers in combinatie met zijn organisatorische achtergrond en pragmatisme wordt door veel opdrachtgevers gewaardeerd.
'Samen leren en groeien lukt het best wanneer je vertrekt vanuit een gezamenlijk doel'
Anno 2020 telt Nederland 150.000 verenigingen en stichtingen en zo’n 5.000 socia...
07 december, 2020